餐饮节假日加班合法吗
德清县律师
2025-04-24
节假日强制餐饮员工加班违法。依据《劳动合同法》等，用人单位不得强迫加班，应支付加班费。违法加班会损害员工权益，影响健康，降低工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮节假日加班不合法。应对方式：1. 与雇主沟通，表达不愿加班的意愿；2. 若沟通无果，保存加班证据，向工会或劳动部门投诉；3. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮节假日加班问题，应首先与雇主协商。若协商无果，可选择向工会反映或劳动监察部门投诉，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
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