帮忙找工作收钱可以退吗

应退还找工作收的钱。若不退还，金额较大时，用人单位可依据《民法典》提起民事诉讼，要求支付不当得利，甚至可能面临法律纠纷。长期不退还，还可能影响个人信誉。
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应退钱。操作如下：1. 若金额小，尝试与用人单位沟通，主动退还；2. 若金额大，用人单位提起民事诉讼，应积极应诉，并根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁；3. 若沟通无果，用人单位不愿撤诉，可咨询专业律师，准备相关证据材料，应对后续可能的法律程序。
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对于找工作收钱是否可以退的问题，法律上通常要求退还。处理方式有两种：一是主动与用人单位沟通退还；二是若无法协商一致，可等待用人单位采取法律手段时，积极应诉并主张自身权益。选择方式时，应考虑金额大小、用人单位态度及自身实际情况。