社保局没有93年到99年的社保记录，我该怎么做？

可申请社保局核查并补充相关记录。分析：社保局未记录93年至99年的社保信息，可能因系统升级、档案遗失等。从法律角度看，你有权要求社保局核查并更正，必要时可提供工资单、劳动合同等证据辅助。若社保局拒绝或无法恢复，问题便严重了，需及时咨询律师。提醒：若长时间无法恢复记录，影响退休待遇等，应及时寻求专业法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1.向社保局提出正式书面申请，要求核查并补充缺失的社保记录；2.若社保局未积极回应或处理不当，可向社保局的上级主管部门或监察机构投诉；3.必要时，可通过法律途径，如提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择方式：根据社保局回应的积极程度、个人证据的充分性以及问题的紧迫性，选择合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若社保局回应积极，按要求提供必要材料，如工资单、劳动合同等，配合社保局核查并补充记录。2.若社保局回应消极或处理不当，整理好相关证据，向社保局的上级主管部门或监察机构投诉，并保留投诉记录。3.若投诉无果，考虑聘请律师，准备行政诉讼材料，如起诉状、证据清单等，向法院提起行政诉讼，要求社保局履行法定职责，恢复并补充缺失的社保记录。在诉讼过程中，保持与律师的密切沟通，遵循法院程序，争取合法权益。